凝心聚力启新程 砥砺奋进谱华章——惠丰集团召开2025年度工作总结暨表彰大会

旌旗猎猎，步履铿锵；载誉前行，再启新程。为总结“十四五”时期发展成果，擘画“十五五”时期战略发展蓝图， 回顾2025年度工作，为2026年度高质量发展谋好篇、布好局，2月7日，惠丰集团召开2025年度工作总结暨表彰大会。党委书记、董事长杨峰出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘伟主持，全体职工参加会议。

会上，财务总监阮芳芳宣读《惠丰集团2025年经营指标完成情况》，通报公司过去一年在经营发展上取得的亮眼成绩。丰街公司、贸易管理部、购销公司嘉祥粮库作为典型代表依次发言，分享各自在业务拓展、管理创新、项目运营等方面的宝贵经验与实践成果。随后，集团与各权属企业签订目标责任书、安全责任书，进一步明确各权属企业的发展目标与安全责任，为集团2026年各项工作有序推进奠定坚实基础。

为表彰 、树立榜样，激励全体干部职工锐意进取、再创佳绩，党委副书记、纪委书记、工会主席张中伟宣读《关于表彰2025年度 集体和 个人的决定》，以隆重的颁奖仪式对为集团发展作出突出贡献的 集体与个人予以表彰，号召全体人员以 为标杆，汲取奋进力量，在新的一年再创辉煌。

杨峰作总结讲话。他指出，“十四五”时期是惠丰集团极不平凡的五年，在济宁国投的坚强领导下，相继实施“再造一个新惠丰”、“二次创业”、“1357”发展布局，实现综合实力、主业发展、项目运营、改革活力、作风建设、职工福祉六大维度的跨越式提升。综合实力迈上新台阶，整体经营发展势能更强、结构更优、支撑更实；主业发展实现新突破，推动农产品仓储业务、农产品贸易业务、食品加工销售业务优化调整，持续突出核心竞争力；项目运营展现新作为，麷街商业项目和鱼城冷链项目发展韧性和抗风险能力显著增强；改革活力得到新释放，以改革破难题、 力、增动力，实现由传统粮食企业向农业发展投资综合性集团的初步转型；干部作风展现新气象，多次受到各级分管单位表扬，迎难而上、攻坚破题的担当精神更加强烈；职工福祉得到新改善、幸福指数节节攀升。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到当前仍面临业务板块发展不均衡、市场经营意识待提升、专业人才储备不足、作风建设需深化等问题。

杨峰要求，2026年要在“四个紧抓”、“四个提升”、“关键一招”、党建引领等方面下苦功、求突破、见真章。一是坚持“四个紧抓”，紧抓主责主业、紧抓经营管理、紧抓人才建设、紧抓思想政治，筑牢高质量发展压舱石；二是聚焦“四个提升”，提升企业盈利能力、提升企业创新能力、提升思想解放高度、提升核心竞争能力，擦亮高质量发展成色；三是用好改革“关键一招”，聚焦聚力抓好标志性、战略性、牵引性重大改革， 高质量发展新动能；四是党建引领、强化保障，持续深化思想理论武装，推进新时代基层组织建设，突出“廉洁固堤”纪律震慑作用，践行“作风塑形”实干担当风尚，营造争先干事的浓厚氛围。

刘伟强调，董事长的讲话涉及面广、触及面深，为我们下一步的工作指明了方向，坚定了我们干事创业的决心。新一年的序幕即将拉开，让我们把思想和行动迅速统一到济宁国投和惠丰集团党委安排部署的各项目标任务上来，以优良的作风推进各项工作落实，为推进惠丰集团发展新局面作出更大贡献！

号角声声催征人，马蹄阵阵启新程。此次大会的召开，进一步凝聚了惠丰集团全体职工的共识与力量。惠丰集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实市委、市政府战略部署，以此次大会为新起点，坚守“稳”的底线、鼓足“进”的干劲，凝心聚力、砥砺前行，为加快打造 的综合性农业投资发展集团而努力奋斗！